“Jag hade för låg potential! Headhuntern trodde att hen gjorde mig en tjänst genom att jag fick jobbet, men det var tvärtom! Ni vet när ni känner er som en bluff? Den där gnagande känslan…”
“Jag hade för låg potential! Headhuntern trodde att hen gjorde mig en tjänst genom att jag fick jobbet, men det var tvärtom! Ni vet när ni känner er som en bluff? Den där gnagande känslan…”
For me, sustainable leadership is about creating balance between performance and well-being. It is not about choosing one over the other, but about having the courage to integrate both.
Copyright © Margaretha Öström. All rights reserved.